📄 JOB DESCRIPTION
Le média, chez Veepee, c’est une business Unit, organisé en régie, qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. C’est aussi une équipe de commerciaux, chefs de projet, marketeux, créatifs et développeurs qui inventent au quotidien des dispositifs natifs de branding, génération de trafic, acquisition, etc… Intégré-e au sein de la régie média de Veepee, Veepee Ad, vous faites partie de l’équipe Customer Success qui gère chaque campagne média en mode projet. Le responsable d’opération média coordonne ses interlocuteurs internes (Sales, designers artistiques, développeur, juridique, service relations membres...) et externes (agences et annonceurs) afin de réaliser ses campagnes média en garantissant la tenue des délais ainsi que la qualité et la fiabilité de son contenu.
🎯 TASKS
 Entretenir et développer le partenariat avec nos partenaires sur les aspects de production, technique et marketing de l’offre  Coordonner les équipes en interne travaillant sur ses campagnes  Optimiser l’expérience client afin de maximiser nos KPIs  Analyser l’opération et faire des propositions d’optimisations et d’améliorations
👉 MUST HAVE SKILLS
Vous préparez une formation supérieure type Licence/ Bachelor /Master1&2(Bac +3/5). Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux (se), dynamique, curieux et vous avez un bon relationnel. Orienté(e) business, vous aimez mesurer l’efficacité de vos actions et faire preuve d’initiative, et avez le souci du détail. Esprit d’équipe, écoute, disponibilité et polyvalence seront des atouts pour la réussite de cette mission. Vous êtes à l’aise avec les outils Google Suite. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel (niveau B2 requis) 
✅ BENEFITS
👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages 👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté 👉Accès à la Salle de sport 👉Congés selon la durée du contrat
⚙️RECRUITMENT PROCESS
1️⃣ Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes) 2️⃣ Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)

🔗ENTREPRISE
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