Wir sind – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Sales-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Du bist top of the class im Vertrieb. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Sales-Handwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du weißt, wie man Türen öffnet, Partnerschaften aufbaut und Deals ins Rollen bringt. Bei übersetzt du das in kreative Kampagnen, strategische Partnerschaften und echte Gespräche mit Entscheidern.

Aufgaben

• Kreative Outreach-Kampagnen: Du entwickelst Kampagnen, die unsere Zielgruppe – KMU-Entscheider – relevant und kreativ ansprechen. Viele Ideen für Sequenzen haben wir bereits – du operationalisierst und optimierst sie.
• Discovery Calls: Du führst eigenständig Discovery Calls mit potenziellen Kunden durch und qualifizierst Opportunities.
• Partnerschaften aufbauen: Du identifizierst Partner, die dieselben Zielgruppen bedienen, aber keine Konkurrenz sind – idealerweise mit Synergiepotenzial zu unserem Angebot. Du initiierst und pflegst diese Beziehungen und planst gemeinsame Events und Webinare.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Outreach, Recherche und Follow-ups durch KI-Tools zu beschleunigen – und wirst so selbst zum Vorbild für KI-gestützten Vertrieb.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Sales-Tutorials für unsere Plattform erstellen und so dein Wissen mit Tausenden teilen. Kein Muss, aber eine coole Möglichkeit.

Qualifikation

• Sales-Expertise: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, Outreach oder Partnerschaftsmanagement – du bist kein Junior, sondern ein Profi.
• Partnerschafts-Gen: Du denkst in Win-Win-Konstellationen und hast ein Talent dafür, die richtigen Leute zusammenzubringen.
• HubSpot-Kenntnisse: Du findest dich in HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen sicher zurecht.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

BenefitsWas dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem Sales-Bereich bist du Profi und wie würdest du konkret unterstützen?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: Welche Partnerschaft oder Kampagnenidee würdest du als Erstes für angehen – und warum?